INTRODUÇÃO: A biblioteca universitária é a célula do conhecimento no ambiente acadêmico e busca oportunizar o contato com uma fração desse espaço a toda a população de trabalhadores, já que não é possível viabilizar a implantação de uma biblioteca em cada empresa. Buscando integrar universidade e sociedade, foi criado, em maio de 2005, o Projeto Biblioteca Estação do Trabalhador, que consiste em uma caixa-estante que é levada às empresas e colocada em local de fácil acesso. A Biblioteca Estação do Trabalhador é uma alternativa para incentivar o hábito de leitura, um espaço onde o trabalhador não só retira livros, mas recebe e produz informação. OBJETIVO: O projeto objetiva incentivar o hábito da leitura, permitindo o acesso à informação e à cultura no local de trabalho, além de propiciar a oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional às pessoas envolvidas. METODOLOGIA: A pesquisa de natureza quali-quantitativa constituiu-se em um levantamento exploratório descritivo baseado na necessidade de se conhecer melhor o perfil cultural do funcionário. A Biblioteca Estação do Trabalhador, em cinco anos de funcionamento, já beneficiou 12 empresas, que atuam em vários ramos de atividades, na cidade de Formiga-MG. Desta amostra, a biblioteca permaneceu por seis meses em quatro empresas e nas outras seis, por um ano. Em uma das empresas ficou duas vezes, por seis meses e por 1 ano, alternadamente. Foram excluídas desta investigação duas empresas nas quais o projeto está, ainda, em andamento. Os dados da pesquisa são os números de empréstimos, cujo registro é feito pela estagiária que atende na biblioteca. O tratamento estatístico levou em consideração o número de empréstimos e o número de funcionários de cada empresa, elegendo a média como medida de posição mais adequada para a análise e interpretação dos dados. A análise dos dados e a representação gráfica foram apresentadas com a utilização do software Estat-D+ (Estatística Descritiva). RESULTADOS: Os resultados da análise dos dados levantados apontaram que os benefícios alcançados com a Biblioteca Estação do Trabalhador motivaram a criação de uma biblioteca permanente em duas empresas, onde os colaboradores perceberam a importância do contato com os livros. Eles colaboraram na implantação da biblioteca, fazendo doações para o acervo. Essa situação ilustra a concretização dos objetivos propostos pelo projeto, ao verificar que a caixa-estante é um importante canal de promoção e incentivo à leitura, proporcionando aos colaboradores, funcionários e administradores, acesso aos bens culturais, conhecimento especializado ou até mesmo, o simples prazer de ler, pois possui acervo diversificado. CONCLUSÃO: Os resultados alcançados, verificados por avaliação feita com empresários e funcionários, mostram que houve uma aproximação das pessoas envolvidas com a leitura e com a cultura, além de um incentivo à busca por novos conhecimentos. A continuidade do projeto abre perspectivas para a transmissão e a produção de conhecimentos em novos cenários, para a ampliação da pesquisa acadêmica e para o fazer bibliotecário.

Palavras-chave: Biblioteca-Empresa. Biblioteca universitária. Responsabilidade social.